鼓勵港、澳及大灣區內地城市中小學生運用人工智能創造未來職涯藍圖
推動父母與子女一起規劃未來,共同迎接挑戰與機遇
香港2025年11月3日 /美通社/ — 人工智能正迅速成為推動社會發展的核心動力,年輕一代的創意與創科思維將是塑造未來世界的重要基石。為啟發學生對未來的想像,同時鼓勵家長與子女共學探索,宏利香港聯同科技教育機構 Preface於九月起推出「未來啟航增值體驗」,繼「Back-to-School:AI體驗日」及「未來啟航工作坊」系列後,再次聯手舉辦「AI啟航大賽﹕未來職業構想 」,鼓勵港、澳及大灣區內地城市6至18歲的中小學生運用AI技術,探索未來職涯的多元可能,並為迎接未來做好準備。鼓勵港、澳及大灣區內地城市6至18歲的中小學生運用AI技術,探索未來職涯的多元可能,並為迎接未來做好準備。
研究指出,全球65%小學生將從事現時尚未出現的職業[1],預計至2030年,全球將新增約1.7億個全新工作崗位[2]。面對職涯不斷變化,年輕一代需掌握科技知識,同時培養創意思維與適應能力,以迎接AI時代的多元挑戰。
透過創新與職涯探索 賦能新一代迎接人工智能驅動的未來
有見及此,宏利及Preface舉辦以創意構思與AI應用為核心的「AI啟航大賽﹕未來職業構想」,鼓勵學生跳出傳統職業框架 ,透過AI工具構想新興職業、重新定義傳統職能,或創造回應未來社會需求的全新角色,描繪屬於自己的未來藍圖。
這次比賽將由宏利、Preface等商業及科技教育領域的代表組成專業評審團,並根據作品的創意、AI應用技巧、參賽者的表達能力進行評分。宏利研發的「AI評審」[3] 亦首次登場,為專業評審團提供以AI視角出發的作品評語作多角度參考。比賽分為三組,每組將選出六名入圍者,角逐三大獎項,包括「未來職業構想家大獎」、「AI創意大獎」,以及「人氣之選大獎」,比賽獎品總值高達超過港幣15,000元。
宏利香港及澳門首席市場總監林沛表示:「我們與Preface 擁有共同的願景,希望能透過科技及創新的方式,積極推動父母與子女籌劃長遠未來。這次比賽不僅讓中小學生學習到最新的AI技術應用,更能啟發他們如何與未來機遇接軌,為家庭全方位打造更穩健的根基,迎接未來挑戰和機遇。」
Preface 創辦人兼行政總裁盧炳棠(Tommie Lo)表示:「我們一直相信,科技應該成為年輕人想像未來、創造改變的工具,而不是遙不可及的專業領域。這次與宏利合作,透過結合AI 技術與職業想像的比賽,不但能讓學生親身體驗創新科技,更能啟發他們思考未來職場對技能與創意的全新需求。我們希望在 AI 快速發展的今天,透過教育打開更多想像的空間,鼓勵新一代主動探索、迎接屬於自己的未來。」
首100位報名者可免費參加AI技能訓練工作坊[4] 提升創作力與應用技巧
為進一步提升學生的創意思維及AI應用能力,首100位報名參賽者將獲免費參與AI技能訓練工作坊[4]的機會。工作坊將涵蓋文本生成(如ChatGPT、Gemini [5])、圖像生成(如DALL•E、MidJourney[5])及故事敘述技巧三大範疇,並設小學組及中學組專屬環節,方便不同年齡層學生參與。工作坊由宏利AI團隊提供創意及技術支援,並由Preface導師主導授課,旨在為學生帶來實用和具啟發性的AI學習體驗。
「AI啟航大賽:未來職業構想」不僅是一場比賽,更是一個啟發未來的學習平台。透過參與比賽及工作坊,學生將有機會親身體驗AI的無限可能,從中發掘個人潛能,建立自信,並培養面對未來世界所需的關鍵技能。
本比賽受條款及細則以及比賽規則約束,包括參賽資格、作品提交要求及評選機制等。詳情請按此參閱比賽官方網站。 如欲了解更多關於比賽的資訊,請瀏覽以下網址:https://www.preface.ai/manulife-competition/tc/
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「AI啟航大賽﹕未來職業構想」2025 比賽詳情 |
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報名日期 |
即日起至2025年12月31日 |
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網上報名 |
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參賽資格 |
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參賽組別 |
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作品要求 |
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評審準則 |
AI生成圖像: |
10 分 |
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短篇故事: |
10 分 |
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1分鐘簡報短片 : |
10 分 |
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額外分數 |
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我的AI創作日誌 |
5分 |
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獎品[6] |
未來職業構想家大獎 |
總值超過港幣15,000元獎品
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AI創意大獎 |
總值超過港幣13,000元獎品
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人氣之選大獎 |
總值超過港幣8,000元獎品
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公佈及頒獎 |
入圍名單公佈:2026年1月中旬 公開投票:2026年1月 現場簡報及頒獎典禮:2026年2月 |
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詳情請按此參閱比賽官方網站:https://www.preface.ai/manulife-competition/tc/
宏利香港概覽
宏利於香港開展業務超過125年,多年來一直深受信賴。自1897年在亞洲開業至今,宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一,為香港及澳門超過 260 萬位客戶提供多元化的保障及財富管理產品和服務。我們致力於協助客戶輕鬆做出明智抉擇,實現精彩人生。
宏利香港透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險(國際)有限公司、宏利投資管理(香港)有限公司、宏利公積金信託有限公司。上述均為宏利金融有限公司的子公司。
宏利概覽
宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商,致力於幫助大眾輕鬆作出明智抉擇,實現精彩人生。本公司為個人、團體及企業提供理財建議及保險方案,全球總部位於加拿大多倫多,在加拿大、亞洲及歐洲以「宏利」的名稱營運,而在美國主要以「恒康」的名稱經營業務。通過「宏利財富與資產管理」,本公司為全球個人客戶、機構客戶以及退休計劃成員,提供全球性投資、理財建議及退休計劃服務。截至2024年底,本公司有超過37,000名員工、超過109,000名代理人,以及數以萬計的經銷合作夥伴,為超過3,600萬名客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市,在香港交易所則以股份代號945上市。
並非所有產品或服務在所有司法管轄區都可提供。詳情請瀏覽manulife.com。
關於Preface
Preface 是一家科技培訓公司,專注於為全球企業和個人提供創新內容和學習方案,以保持其在行業中的領先地位。公司業務遍及全球,在中國香港、倫敦、新加坡和東京設有辦公點。透過內容創建和傳遞,Preface 提供緊貼市場趨勢的學習內容,使企業和個人能夠駕馭快速發展的科技,在快速變化的世界中獲得成功。
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[1] 資料來源:McCrindle:Understanding Generation Alpha報告 |
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[2] 資料來源:世界經濟論壇(WEF):2025年未來工作報告 |
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[3] 人工智能生成的回饋僅供參考,並不代表比賽最終結果。 |
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[4] AI培訓工作坊由獨立第三方公司提供,其使用受限於供應商規定的條款和細則。宏利及其中介人並沒有相關的執照及/或資格,宏利概不會就任何由第三方提供且並非宏利出售或推廣之任何服務及/或產品承擔任何責任,該等產品或服務並非由宏利銷售或推廣。 |
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[5] 第三方工具僅供教育用途,宏利與Preface與這些供應商並無任何從屬或合作關係。 |
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[6] 宏利並非獎品之供應商,故不會承擔與使用或享用獎品有關之任何責任及不會承擔獎品的供應有效性和質量之任何責任。由獎品引起的任何爭議均由參加者和供應商直接解决。獎品之使用受限於供應商規定的條款和細則。 |
韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供
臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)
【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading
新加坡2026年1月23日 /美通社/ — 1月22日,主題為「同心同行,智勝未來」的華為雲全球銷售夥伴政策發佈會在新加坡隆重召開。華為高級副總裁、華為雲全球Marketing與銷售服務總裁楊友桂宣佈華為雲2026年全球銷售夥伴政策正式發佈,其核心目標是構建一個健康、繁榮、商業正循環的夥伴體系,讓夥伴更信任、更賺錢,讓夥伴和華為的合作更簡單,讓夥伴得到成長。 華為高級副總裁、華為雲全球Marketing與銷售服務總裁楊友桂 夥伴政策實現「四個更」 與夥伴共贏AI時代 楊友桂在致辭中表示,智能時代正在給華為雲以及夥伴帶來巨大的機遇和挑戰,華為雲堅持系統性創新,通過業界性能最強的CloudMatrix超節點提供澎湃AI算力,以盤古大模型深耕行業核心場景,同時基於MaaS平台支持百模千態,依托全鏈路數據治理和端到端安全,和夥伴一起打造繁榮生態,加速夥伴成長。楊友桂詳細解讀了包含「更信任、更賺錢、更簡單、更成長」的2026年夥伴政策。 在「更信任」方面,華為雲將以政策規則為基石,制定清晰的業務邊界和市場佈局,踐行「不與夥伴爭利」的承諾,明確夥伴政策三年穩定不變,以長期確定性築牢互信底色。 在「更賺錢」方面,通過五大政策升級,以有競爭力的授權折扣,讓激勵更容易拿到、提升夥伴盈利;強化高效協同,提升夥伴贏單率;依托華為雲品牌加持,幫助提升夥伴市場影響力,幫助夥伴拓新客、拓市場,實現「讓更多的夥伴賺到錢,讓夥伴賺到更多的錢」目標。 為了讓合作「更簡單」,華為雲將持續保持簡單清晰的合作規則,同時堅決打擊腐敗,讓合作全程陽光透明。華為雲始終堅守「簡單合作、陽光共贏」的核心原則,同時也將優化IT,把夥伴中心主頁升級為一站式工作台,讓華為雲與夥伴的合作更省心、更高效。 在「更成長」方面,華為雲以「分層分級精準賦能+真金白銀激勵支持」,全方位助力夥伴提升核心能力。 「雲和AI是未來30年的產業,猶如一場『馬拉松』,現在才剛剛開始」,楊友桂強調,選擇與誰同行比要去的遠方更重要,因為合作不能只看眼前,更要選能陪你走得更遠、走得更廣的夥伴。華為雲願與大家並肩深耕,攜手奔赴更長遠的共贏未來。 構建健康、繁榮、商業正循環的銷售夥伴體系 華為雲全球銷售部部長李實 華為雲全球銷售部部長李實表示,在過去的一年中,華為雲與夥伴同路同贏,攜手前進。華為雲夥伴業務在2025年增長率超過50%,夥伴數量持續增長,與夥伴的合作更為緊密。截至目前,華為雲在海外已有40+總經銷商夥伴與50+核心/領先級CSP夥伴,全球的合作夥伴數量超過4000家,付費客戶數達到數十萬級。 為了構建更信任、更賺錢、更簡單、更成長的夥伴體系,華為雲重新確定了NA與SMB客戶的分類,並明確了華為與夥伴的責任分工,將通過激勵、權益與秩序三位一體的方式,保持銷售夥伴體系內核穩定,持續支持夥伴業務成功。華為雲在2026年全面升級了夥伴激勵政策,旨在提高夥伴激勵獲得感。 與此同時,華為雲將為夥伴提供四方面支持,全方位賦能夥伴成長。第一,傳播加持,共享華為雲全球媒體矩陣,幫助夥伴放大聲量;第二,提升品牌,今年我們計劃全球徵集50+夥伴標桿進行重點傳播;第三,權益升級,MDF額度提升,全面支持各類夥伴營銷活動;第四,以營促銷,邀請夥伴深度參與華為雲的全球各類影響活動。 此外,還將加大夥伴賦能力度,並針對夥伴不同群體的需求,構建了結構化賦能體系,包含從「戰略洞察」到「銷售演練」的差異化課程,支持夥伴提高業務拓展能力。面向管理層(CXO層):重點針對行業趨勢與企業管理,開展松湖雲道、數字化轉型、AI戰略交流等高層交流,促進華為和夥伴高層協同。面向核心骨幹層(TL/操盤手):聚焦企業經營與發展,通過操盤手培訓、行業賦能等課程,強化業務發展能力。面向執行層(BD/SA/CSM):夯實專業技能與標準化動作,設計銷售演練、技術培訓等實戰內容,提升專業技能。構建 「能力提升 → 業務拓展 → 商業成功」 的飛輪,支持夥伴做強組織、做大市場。 華為雲亞太銷售夥伴發展部部長陳偉峰 華為雲亞太銷售夥伴發展部部長陳偉峰指出,在亞太地區,華為雲是增速最快的主流公有雲提供商,並已成為企業數字化轉型的最佳夥伴之一。過去5年,華為雲亞太複合增長率超過40%;夥伴收入占比超過50%,服務了超過50家金融客戶、200家政企客戶以及500多家互聯網和雲原生客戶,在超過10個亞太國家和地區設有本地服務團隊。在亞太地區,金融核心系統上雲,運營商AI轉型/XtoB轉型,泛政府以及泛互聯網等領域通過AI技術提升運營效率和公共服務,是華為雲和夥伴的主戰場,當前香港已上線AI Token服務,多個開源模型即開即用。華為云云堅持「平台+生態」 戰略,攜手亞太夥伴,共創行業新價值。圍繞聯合方案,聯合營銷以及聯合銷售這三個環節,加強與夥伴合作,與夥伴實現共贏。 會上,泰國Vonosis、新加坡Wormwood、阿根廷Movistar、土耳其夥伴Logosoft分享了與華為雲共同開拓全球市場,共同成長的故事。 未來,華為雲將以夥伴政策為支點,與廣大夥伴深度協同,在AI創新的機遇下,共同挖掘數智化轉型的市場潛力,助力全球數字經濟高質量發展,為構建萬物互聯的智能世界貢獻力量。
重申其對公司的長期投資,並確認其擬提名董事會多數成員 意大利米蘭2026年1月22日 /美通社/ — Ferretti International Holding S.p.A.(「FIH」),作為 Ferretti S.p.A.(「公司」)的控股股東,特此注意到有關 KKCG Maritime 就公司股份發起的自願、有條件的部分公開要約收購的最新公告。FIH 特此明確表示,其並不接受亦無意接受該等部分公開要約。 FIH 謹此重申其對公司長期戰略、產業基礎及增長前景的堅定信心。自成為公司的控股股東以來,FIH 始終致力於支持公司的可持續發展,確保公司經營活動及公司治理的連續性,並為全體股東創造長期價值。 FIH 認為其對公司的投資具有長期性及戰略性。基於上述理念,FIH在過往已不時增持其在公司的持股比例。在符合市場條件並嚴格遵守義大利及中国香港適用法律、監管要求及相關證券交易所規則的前提下,FIH 未來亦可能考慮進一步增持公司股份。 作為公司的控股股東,FIH 擬繼續行使其表決權,以維護公司治理框架的穩定性與連續性。特別是,基於過往股東大會的出席情況,FIH 已持續聲明其依據《義大利綜合金融法》(CFA)第93條對公司行使控制權,並擬提名董事會多數成員;FIH 預計將在公司下一次年度股東大會上繼續維持對公司的有效控制,並委任董事會多數成員,以支持公司長期戰略的一致性和持續執行。 本新聞稿僅由 FIH 以其作為公司控股股東的身份單獨發佈。本新聞稿不構成、亦不應被理解為對公司任何證券的要約或邀請購買、認購該等證券,亦不代表公司或其董事會的立場。FIH 目前無意,亦未曾考慮,就公司股份發起任何公開要約。 FIH 所採取的任何行動,均將嚴格遵守義大利及中国香港適用的法律、監管要求及相關證券交易所規則。 代表Ferretti International Holding S.p.A.董事會 *** 本檔不構成、亦無意構成任何購買、以其他方式取得、認購、出售或以其他方式處置金融工具的要約、邀請或招攬。在義大利及中国香港以外的國家或地區發佈或傳播本檔,可能受到當地適用法律的限制。因此,凡受義大利及中国香港以外任何司法轄區法律約束之人士,應自行瞭解並遵守相關法律法規項下的任何限制。任何未遵守該等限制的行為,均可能構成對相關司法轄區適用法律的違反。本公告系根據義大利及中国香港法律編制,其所披露的資訊可能不同於依據其他司法轄區法律編制時所需披露的資訊。本檔不得以郵寄或任何其他方式發送、轉交或分發至任何根據當地法律該等行為可能引發民事、刑事或監管風險的司法轄區,亦不得向任何在該等司法轄區內接收本檔將構成違反當地法律的人士發送或提供本檔;任何接收本檔的人士(包括作為託管人、受託人或代理人)均有義務不向或不自該等司法轄區發送、轉交或分發本檔。 消息來源: FERRETTI INTERNATIONAL HOLDING S.P.A.
重點發現: 一項針對 200 名買方高管的年度調查顯示,AI 採用率較去年同期顯著上升。 「創新」三年來首度超越其他因素,成為科技及營運投資的最主要驅動力。 企業在篩選第三方投資管理 AI 方案時,首要考量供應商的穩健性。 過去 12 個月,業界對私募市場及另類投資將迎來科技創新的信心大幅增強。 丹麥哥本哈根2026年1月19日 /美通社/ — 全球金融科技翹楚 SimCorp 委託進行的最新全球研究指出,七成買方企業已成功運用人工智能支援其前台業務。 Excerpt from SimCorp InvestOps report. 此數據較去年報告顯著增長,當時僅約一成受訪者積極探索 AI 工具。彼時雖有 75% 受訪者認同 AI 潛力,惟仍需指引以進行整合。 相關發現刊載於《2026 年 InvestOps 報告》,綜合全球資產管理公司、退休基金及保險公司共 200 位高管的意見。WBR Insights 負責進行是次調查,旨在探討業界邁向 2026 年的技術重點與挑戰。 「在前台業務方面,AI 應用已出現根本性轉變,從試點項目躍升為業務關鍵應用。」SimCorp 行政總裁 Peter Sanderson 表示,「若能配合中央管治及統一的數據層,AI 的進步將能為投資專才帶來最大價值,優化決策並提升效率。」 新報告亦發現,整合技術供應商與平台(58%)及現代化技術架構與數據基建(54%),是買方企業的首要技術舉措——兩者均是擴展 AI 應用、自動化投資流程及簡化技術堆疊的關鍵。 「調查顯示 58% 企業選擇整合供應商和平台作為技術舉措,對此我不感意外,」Sanderson 補充,「這是整合所有數據的第一步,讓企業能更妥善掌控及信任其資訊,清晰透視整體投資組合,並利用 AI 獲取洞察。」 創新力壓營運效率成首要戰略技術重點 「透過創新實現競爭差異化」(55%)三年來首次超越「營運效率」(33%)及「控制營運成本」(44%),成為 2026 年技術及營運投資的主要驅動力。 隨著 AI 應用在投資經理間日趨成熟,評估投資管理 AI 方案時,「供應商穩健性」(57%)被視為最重要準則,排名先於功能特性。由於專有數據往往需輸入至 AI 模型,企業要求供應商必須具備嚴謹的數據管治及網絡安全措施,並正物色能滿足此等要求的合作夥伴。 評估投資管理 AI 方案時的首要考量因素包括: 供應商穩健性 (57%) – 具備企業級支援的知名供應商。 獲取創新技術 (54%) – 透過早期測試版(Beta)功能獲取競爭優勢。 分析靈活性 (47%) – 用於研究及洞察的概率性輸出。 經證實的投資回報 (45%) – 擴展部署前需展示回報指標。 管治框架 (40%) – 全面文檔記錄及符合監管要求。 監管合規 (35%) – 用於合規用途的確定性、可審計輸出。 投資意願 (24%) – 願為進階功能支付溢價。 展望未來,受訪者視 AI、生成式 AI 及進階分析(72%)為最具技術創新機遇的領域。另一有望迎來創新的領域為另類投資,該領域因營運複雜及數據分散,往往導致自動化程度受限。過去 12 個月,認為私募市場及另類投資最具技術創新機遇的受訪者比例急增 24 個百分點,由 2025 年的 27% 升至 2026 年的 51%。 隨著私募市場配置持續上升,投資於頂尖另類投資技術的企業,可透過更高的直通式處理率提升營運槓桿,使其能專注評估最佳投資機會,而非耗時於人手對賬。 為此,SimCorp 去年推出 SimCorp Alternatives,這是一項旨在滿足所有另類投資公司需求的綜合方案。該方案建基於 SimCorp 備受全球最大資產擁有人信賴的現有另類投資產品之上。 如欲了解更多關於《2026 年 InvestOps 報告》的調查結果並閱讀完整報告,請點擊此處。 調查方法 《2026 年全球 InvestOps 報告》調查了來自北美、歐洲、中東及非洲(EMEA)以及亞太地區的 200 名資產管理公司、保險公司及退休基金的高級行政人員及營運主管,每家機構管理的資產規模(AUM)至少達 100 億美元。受訪者包括最高管理層代表及其他高級領導。該調查由獨立研究公司 WBR Insights 進行。 SimCorp 簡介 SimCorp 是為全球買方提供業界領先綜合投資管理解決方案的供應商。 SimCorp 成立於 1971 年,現於五大洲聘任逾 3,500 名員工,是真正的全球科技領袖。該公司透過自身整合平台、服務和合作夥伴生態系統,為全球 100 強金融公司中逾半數提供支援。 Axioma 分析套件提供全面的因子風險模型、多資產企業風險管理、投資組合構建及監管報告解決方案。SimCorp 是 Deutsche Börse Group 的子公司。 如需詳細資訊,請瀏覽 www.simcorp.com 傳媒聯絡:Søren Rathlou Top, SimCorp 全球公關經理,+45 31 15 87 06, Srat@simcorp.com 消息來源: SimCorp Canada Inc.