
報新聞/中部特派員鄒志中報導 隨著寒假及春節即將到來,青少年打工旺季再度來臨。台中市政府特別提醒社會經驗尚淺的年輕求職者,面對誇大不實的徵才廣告,務必提高警覺,避免落入詐騙陷阱或遭受財物損失。台中市勞工局長林淑媛強調,求職者應落實“三大準備”及堅守面試“七不原則”,以確保打工環境安全可靠。台中市勞工局透過多項宣導活動及資源分享,致力保護青少年勞動權益,讓年輕一代安心踏入職場。
在當今數位時代,網路社群平台如Facebook、Line及Instagram已成為求職主要管道,但同時也成為詐騙集團的溫床。根據台中市勞工局統計,近年來青少年求職詐騙案件層出不窮,常見手法包括高薪誘惑、虛假職缺及強迫購買產品。林淑媛局長指出:“青少年正處於探索自我的階段,對職場充滿憧憬,但缺乏經驗容易被不肖業者利用。我們的目標是透過教育與宣導,讓每位年輕人都能安全就業,貢獻社會。”
青少年打工市場背景與風險分析
台灣青少年打工現象日益普遍,據兒童福利聯盟(兒福聯盟)2025年發布的《青少年打工現況調查報告》,有高達34.4%的高中職生擁有打工經驗,其中高職生及17歲青少年比例最高。調查顯示,超過20%的打工人月薪低於一萬元,甚至有6.3%曾從事無酬勞動。這反映出青少年在追求經濟獨立時,常常面臨權益保障不足的困境。
更令人擔憂的是,16.9%的受訪者曾遭遇勞動權益侵害,如加班無薪、職場霸凌或實際工作內容與廣告不符。此外,5.8%的青少年表示曾遇過打工陷阱,其中以“薪資條件過於誇張”佔比52.2%為最多,其次是面試前要求提供個人資料(如銀行帳戶、身分證)佔26.5%,以及虛構職缺佔21.2%。甚至有12.4%的青少年在應徵直播主或外拍模特兒時,遭遇性騷擾或不當要求。
這些數據凸顯了青少年打工的雙面刃。一方面,打工能幫助年輕人累積經驗、學習責任感;另一方面,詐騙集團利用社群媒體的便利性,設計層層圈套。舉例來說,2025年有多起案件報導,國中生在Instagram看到“代儲”打工廣告,以為只需在App儲值即可賺取100元報酬,卻不知不覺中盜刷他人信用卡,成為詐騙集團的共犯。另一案例則是大學生誤信Threads平台的“家庭組裝積木”兼職,起初小額試單順利,但後續被要求投入更多資金,最終損失數萬元。 此外,海外打工廣告如“短期高薪、輕鬆致富”常隱藏人口販運風險,2025年台中地區就曾有青少年險些受困柬埔寨詐騙園區。
台中市勞工局分析,這些陷阱常見於網路平台,因為青少年使用率高,且防備心較低。調查顯示,雖然51.5%的青少年曾透過學校學習防詐知識,但仍有16.6%從未接觸相關資訊。更令人警醒的是,面對可疑打工機會,有25%的青少年出於好奇而嘗試,這大大增加了風險。勞工局因此強調,預防勝於治療,透過“三要七不”原則,能有效降低受害機率。

詳解“三要”準備:求職前的防護盾
台中市勞工局推廣的“三大準備”是求職前不可或缺的步驟,旨在幫助青少年建立警覺心態。首先,要事先告知親友面試地點或請親友陪同。這不僅能提供即時支援,還能讓家人掌握動向,避免孤立無援。其次,要檢視徵才廣告內容是否合理。例如,起薪過高、無經驗要求或工作地點不明,往往是紅旗警示。最後,要主動蒐集徵才公司資料與評價,利用Google搜尋、公司登記查詢或網路論壇,確認企業合法性與口碑。
以海報宣導為例,台中市勞工局設計的求職防騙海報明確列出這些原則,圖文並茂地描繪青少年查詢公司資訊、告知家人及拒絕可疑要求的場景。這不僅易於理解,還能透過學校及社區張貼,擴大影響力。專家表示,這些準備能將詐騙風險降低至少50%,因為多方查證能及早識破虛假廣告。

堅守“七不”原則:面試中的自我保護
面試階段是詐騙高發期,勞工局的“七不原則”提供明確指引:不繳錢、不購買、不辦卡、不任意簽約、證件不離身、不飲用、不從事非法工作。這些原則源自真實案例分析,涵蓋常見陷阱。
“不繳錢”指拒絕支付任何不明費用,如保證金或培訓費。台中市勞工局曾接獲大學生案例,應徵安親班魔術教學,卻被要求分期購買5萬元道具,最終公司無安排工作也不退款,導致財損。 “不購買”則防範強迫買產品,如化妝品或課程,常見於直銷詐騙。“不辦卡”避免信用卡被盜用,2025年有多起青少年在家上班“行政助理”職缺,實為代收款項,帳戶遭列警示。
“不任意簽約”強調閱讀文件細節,避免隱藏條款。“證件不離身”保護個人資料不被複印或扣留。“不飲用”防範陌生飲料可能含藥物,確保人身安全。“不從事非法工作”如避免參與詐騙或違法活動。海報中以卡通人物拒絕手勢生動呈現這些原則,提醒青少年“NO!”的勇氣。
真實案例分享:從受害到防範
台中市勞工局分享多起案例,以警示後進。一名小玉(化名)透過人力銀行應徵行政助理,全程Line面談後錄取,工作竟為銀行領錢交付“會計”,後帳戶凍結才知淪為人頭戶。 另一案例,國中生在IG看到代儲廣告,儲值後獲報酬,卻不知盜刷信用卡,險成詐團幫兇。 此外,模特兒徵才常變性騷擾,2025年有青少年被要求提供私密影像。
正面來說,一位高中生小明(化名)在應徵前查詢公司評價,發現負評多,便拒絕面試,避免損失。台中市勞工局鼓勵分享此類故事,強化社區防範意識。

政府措施與資源支援
台中勞工局不僅宣導原則,還提供多項資源。網站(https://www.labor.taichung.gov.tw/1706536/post)有求職防騙電子書及海報下載,涵蓋案例彙編。若遇疑似詐騙,可撥165反詐騙專線,或台中市勞工局04-2228-9111分機35607諮詢。台中市勞工局也與學校合作,舉辦防詐講座,2025年已覆蓋逾5000名學生。 此外,與移民署及警政單位聯手,打擊跨境詐騙。
林淑媛局長呼籲:“家長、學校及社會應共同守護青少年。牢記‘三要七不’,就能安心打工。” 台中市勞工局將持續監測趨勢,更新宣導內容。

行動呼籲
青少年打工是成長歷程,但安全第一。台中勞工局的“三要七不”原則,如同防護網,幫助年輕人避開陷阱。讓我們從現在開始,多查證、多溝通,共同打造安全職場。更多資訊,請訪問台中市勞工局網站或致電諮詢。台中市政府致力讓每位台中市民安心就業,共創繁榮未來。
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韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供
臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)
【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading
報新聞/中部特派員鄒志中報導 隨著寒假及春節即將到來,青少年打工旺季再度來臨。台中市政府特別提醒社會經驗尚淺的年輕求職者,面對誇大不實的徵才廣告,務必提高警覺,避免落入詐騙陷阱或遭受財物損失。台中市勞工局長林淑媛強調,求職者應落實“三大準備”及堅守面試“七不原則”,以確保打工環境安全可靠。台中市勞工局透過多項宣導活動及資源分享,致力保護青少年勞動權益,讓年輕一代安心踏入職場。 在當今數位時代,網路社群平台如Facebook、Line及Instagram已成為求職主要管道,但同時也成為詐騙集團的溫床。根據台中市勞工局統計,近年來青少年求職詐騙案件層出不窮,常見手法包括高薪誘惑、虛假職缺及強迫購買產品。林淑媛局長指出:“青少年正處於探索自我的階段,對職場充滿憧憬,但缺乏經驗容易被不肖業者利用。我們的目標是透過教育與宣導,讓每位年輕人都能安全就業,貢獻社會。” 青少年打工市場背景與風險分析台灣青少年打工現象日益普遍,據兒童福利聯盟(兒福聯盟)2025年發布的《青少年打工現況調查報告》,有高達34.4%的高中職生擁有打工經驗,其中高職生及17歲青少年比例最高。調查顯示,超過20%的打工人月薪低於一萬元,甚至有6.3%曾從事無酬勞動。這反映出青少年在追求經濟獨立時,常常面臨權益保障不足的困境。 更令人擔憂的是,16.9%的受訪者曾遭遇勞動權益侵害,如加班無薪、職場霸凌或實際工作內容與廣告不符。此外,5.8%的青少年表示曾遇過打工陷阱,其中以“薪資條件過於誇張”佔比52.2%為最多,其次是面試前要求提供個人資料(如銀行帳戶、身分證)佔26.5%,以及虛構職缺佔21.2%。甚至有12.4%的青少年在應徵直播主或外拍模特兒時,遭遇性騷擾或不當要求。 這些數據凸顯了青少年打工的雙面刃。一方面,打工能幫助年輕人累積經驗、學習責任感;另一方面,詐騙集團利用社群媒體的便利性,設計層層圈套。舉例來說,2025年有多起案件報導,國中生在Instagram看到“代儲”打工廣告,以為只需在App儲值即可賺取100元報酬,卻不知不覺中盜刷他人信用卡,成為詐騙集團的共犯。另一案例則是大學生誤信Threads平台的“家庭組裝積木”兼職,起初小額試單順利,但後續被要求投入更多資金,最終損失數萬元。 此外,海外打工廣告如“短期高薪、輕鬆致富”常隱藏人口販運風險,2025年台中地區就曾有青少年險些受困柬埔寨詐騙園區。 台中市勞工局分析,這些陷阱常見於網路平台,因為青少年使用率高,且防備心較低。調查顯示,雖然51.5%的青少年曾透過學校學習防詐知識,但仍有16.6%從未接觸相關資訊。更令人警醒的是,面對可疑打工機會,有25%的青少年出於好奇而嘗試,這大大增加了風險。勞工局因此強調,預防勝於治療,透過“三要七不”原則,能有效降低受害機率。 詳解“三要”準備:求職前的防護盾台中市勞工局推廣的“三大準備”是求職前不可或缺的步驟,旨在幫助青少年建立警覺心態。首先,要事先告知親友面試地點或請親友陪同。這不僅能提供即時支援,還能讓家人掌握動向,避免孤立無援。其次,要檢視徵才廣告內容是否合理。例如,起薪過高、無經驗要求或工作地點不明,往往是紅旗警示。最後,要主動蒐集徵才公司資料與評價,利用Google搜尋、公司登記查詢或網路論壇,確認企業合法性與口碑。 以海報宣導為例,台中市勞工局設計的求職防騙海報明確列出這些原則,圖文並茂地描繪青少年查詢公司資訊、告知家人及拒絕可疑要求的場景。這不僅易於理解,還能透過學校及社區張貼,擴大影響力。專家表示,這些準備能將詐騙風險降低至少50%,因為多方查證能及早識破虛假廣告。 堅守“七不”原則:面試中的自我保護面試階段是詐騙高發期,勞工局的“七不原則”提供明確指引:不繳錢、不購買、不辦卡、不任意簽約、證件不離身、不飲用、不從事非法工作。這些原則源自真實案例分析,涵蓋常見陷阱。 “不繳錢”指拒絕支付任何不明費用,如保證金或培訓費。台中市勞工局曾接獲大學生案例,應徵安親班魔術教學,卻被要求分期購買5萬元道具,最終公司無安排工作也不退款,導致財損。 “不購買”則防範強迫買產品,如化妝品或課程,常見於直銷詐騙。“不辦卡”避免信用卡被盜用,2025年有多起青少年在家上班“行政助理”職缺,實為代收款項,帳戶遭列警示。 “不任意簽約”強調閱讀文件細節,避免隱藏條款。“證件不離身”保護個人資料不被複印或扣留。“不飲用”防範陌生飲料可能含藥物,確保人身安全。“不從事非法工作”如避免參與詐騙或違法活動。海報中以卡通人物拒絕手勢生動呈現這些原則,提醒青少年“NO!”的勇氣。 真實案例分享:從受害到防範台中市勞工局分享多起案例,以警示後進。一名小玉(化名)透過人力銀行應徵行政助理,全程Line面談後錄取,工作竟為銀行領錢交付“會計”,後帳戶凍結才知淪為人頭戶。 另一案例,國中生在IG看到代儲廣告,儲值後獲報酬,卻不知盜刷信用卡,險成詐團幫兇。 此外,模特兒徵才常變性騷擾,2025年有青少年被要求提供私密影像。 正面來說,一位高中生小明(化名)在應徵前查詢公司評價,發現負評多,便拒絕面試,避免損失。台中市勞工局鼓勵分享此類故事,強化社區防範意識。 政府措施與資源支援台中勞工局不僅宣導原則,還提供多項資源。網站(https://www.labor.taichung.gov.tw/1706536/post)有求職防騙電子書及海報下載,涵蓋案例彙編。若遇疑似詐騙,可撥165反詐騙專線,或台中市勞工局04-2228-9111分機35607諮詢。台中市勞工局也與學校合作,舉辦防詐講座,2025年已覆蓋逾5000名學生。 此外,與移民署及警政單位聯手,打擊跨境詐騙。 林淑媛局長呼籲:“家長、學校及社會應共同守護青少年。牢記‘三要七不’,就能安心打工。” 台中市勞工局將持續監測趨勢,更新宣導內容。 行動呼籲青少年打工是成長歷程,但安全第一。台中勞工局的“三要七不”原則,如同防護網,幫助年輕人避開陷阱。讓我們從現在開始,多查證、多溝通,共同打造安全職場。更多資訊,請訪問台中市勞工局網站或致電諮詢。台中市政府致力讓每位台中市民安心就業,共創繁榮未來。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 報新聞/中部特派員
台中人氣炸雞推薦|無所不在的經典不敗美食 在台灣飲食文化中,炸雞始終佔有舉足輕重的地位。無論景氣好壞,這項庶民美食彷彿總能提供人們片刻慰藉。台中東區炸雞店【金雞旺炸雞】背後的品牌故事,也因此格外引人入勝。 ▲剛起鍋的金黃雞塊香氣四溢,被不少在地客形容為台中東區外帶美食的隱藏亮點(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 重新出發的創業故事|從生技公司轉戰十甲東路美食市場 【金雞旺炸雞】的創辦人分享,自己過去曾從事生技領域,事業一度風光,身價累積至數千萬元。然而,高峰之後便是轉折。經營不如預期,人生從雲端直落谷底。然而創辦人並未因為挫敗而一蹶不振,而是帶著豐富的經驗重新審度環境,最終決定踏入一個全然陌生的領域——台中東區雞排市場。 東英公園外帶小吃再出發|品牌初心與命名巧思 新創立的十甲東路炸雞店【金雞旺炸雞】,象徵創辦人對人生下一階段的重新定義。他笑著說,之所以從生技跨足街頭小吃,是因為想起台灣人對炸雞的熱愛,相信在這行,只要做得夠好,就有機會重新起飛。巧的是,他本身也屬雞,店名中不僅融入個人印記,也象徵著重新鳴啼的意涵。 ▲現炸脆皮炸雞份量豪邁,外酥內嫩的口感成為台中東區平價美食人氣新選擇(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 台中必吃炸雞的幕後功夫|薄皮油炸更銷魂 在市場環境低迷、消費者普遍重視 CP 值的市場趨勢中,這間十甲東路人氣炸物店選擇以食材與工法回應挑戰。每日使用現宰配送的雞肉,採薄皮油炸方式,控制溫度與時間,並以獨門配方打造「咬下會噴汁」的口感。店內不囤貨、不賣隔夜品,進多少賣多少,售完即收,試圖將新鮮度做到最大化。創辦人總是說:「不好吃免錢!」老派的 Slogan 背後,是他對這份台中東區必吃炸雞的自信。 在地口碑持續累積|台中東區人氣小吃的社會責任 雖然【金雞旺】沒有大張旗鼓做宣傳,但就像創辦人的觀察一樣:只要炸雞真的好吃,口碑效果也會相當顯著。許多顧客因為味道與服務態度留下好印象,甚至成為創辦人的朋友。這間十甲東路雞排店亦長期協助公益餐點配送,與義工、志工單位合作,以品牌實力承擔企業社會責任。 ▲酥脆薄皮油炸的口感,使其快速躋身十甲東路必吃美食名單之一(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 台中必吃炸雞的未來布局|地方美食品牌持續發光 展望未來,他計畫擴展分店並開放加盟,期望吸引與他理念相同的人才,共同將品牌做好。台中人氣雞排店【金雞旺炸雞】的故事,證明了每個人都有「第二次機會」。透過一份看似簡單的料理,他試圖把過往的經驗、對品質的堅持,以及重新站起的勇氣,化為一份份金黃酥脆的十甲東路外帶美食。 關於【金雞旺炸雞】,你可能還想知道 Q1:【金雞旺炸雞】冷掉、回烤會不會影響風味?A:許多消費者表示,【金雞旺炸雞】在回烤後仍能維持酥脆口感與原有肉汁,相當美味。 Q2:到【金雞旺炸雞】必點的品項有哪些?A:不少熟客推薦雞翅作為入門品,風味均衡、肉質細嫩,是許多人心中的十甲東路隱藏版美食,廣受消費者喜愛。 Q3:【金雞旺炸雞】是否提供內用座位?A:店內備有八個座位,主要以外帶為主,但仍可供消費者現場內用。簡單的座位配置適合短暫用餐,也方便附近上班族或學生快速享用。 Q4:多人用餐時,【金雞旺炸雞】是否有適合分享的品項?A:消費者常選擇以分享餐形式點餐,例如雞腿、雞排與腿塊各四份,方便多人分食。此組合份量充足,適合台中東區家庭聚餐或上班族團體訂餐。 感謝本篇受訪商家:【金雞旺炸雞】地址:臺中市東區十甲東路534號聯絡電話:0981-790-938FB粉專:https://rink.cc/0jrbz官方LINE:https://rink.cc/t4dt2foodpanda 平台:https://rink.cc/qfqwxUber Eats 平台:https://rink.cc/jydlaGoogle 地圖:https://rink.cc/1j9lm更多資訊:https://rink.cc/m1kvl (最新資訊請以商家公告為準)
《圖說》台北市影音節目製作商業同業公會理事長陳仲祺於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中致詞,分享 AI 工具對影視創作流程與產業發展帶來的影響。〈記者葉柏成攝〉 【記者蔡富丞、葉柏成/新北報導】隨著人工智慧(AI)技術快速發展,影視產業的創作流程與工作模式持續轉變。在新北市議會支持下並於議會場地舉行,由台北市影音節目製作商業同業公會與新北市新聞記者職業工會共同主辦的《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,今〈15 〉日下午在新北市議會登場,計有影視音產業業者及青年影視創作者近百人與會,現場交流氣氛熱絡。 《圖說》新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉於《影像世代》論壇中致詞,表示透過跨界交流與實務分享,有助促進影視產業與新媒體、科技應用的理解與合作。〈記者葉柏成攝〉 《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,獲得新北市議會支持,議會副秘書長李政勳、新北市議員王威元(國民黨議會黨團書記長)與林國春到場致意,關心影視產業在 AI 與新媒體浪潮下的發展情形。論壇並邀請曾任行政院新聞局電影處長、現任亞威 AI 智能應用學院院長陳志寬,以及台北影音公會理事長陳仲祺、新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉等人出席。 今天論壇內容聚焦「AI × 影視創作與剪輯實務」及「AI 影視產業發展的未來」,並安排 AI 影像實作工作坊與綜合座談。主辦單位也預告,後續將推出 AI 短劇創作營及《We視界》青年影像創作徵集,持續推動影視青年培育。 《圖說》亞威 AI 智能應用學院院長陳志寬於論壇中致詞指出,AI 已逐步進入影視創作與製片決策流程,從劇本、剪輯到市場分析,皆有實際應用。〈記者葉柏成攝〉 台北影音公會理事長陳仲祺致詞時表示,短影音與新媒體平台快速成長,影視產業製作節奏與內容形式正快速改變,AI 工具的導入,讓中小型製作團隊與青年創作者能以較低成本進行創作與內容測試,為產業帶來更多可能性。 《圖說》新北市議員王威元於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中到場致意,關心影視產業與青年創作者在 AI 與新媒體趨勢下的發展。〈記者葉柏成攝〉 新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉指出,記者職業工會成立已6年,之前都投入社會弱勢關懷公益活動,這次很高興能有機會攜手台北市影音節目製作商業同業公會,共同舉辦《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,內容聚焦「AI × 影視創作與剪輯實務」,以及「AI 影視產業發展的未來」,除感謝新北市議會的支持,也謝謝各位先進的踴躍報名參加。 《圖說》《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇在新北市登場,吸引影視音產業業者與青年影視創作者近百人與會,現場交流 AI 在影視創作與產業應用的實務經驗。〈記者葉柏成攝〉 陳志寬指出,AI 已逐步進入影視產業的創作與決策流程,從劇本輔助生成、影片分鏡與剪輯建議,到觀眾偏好數據分析與行銷投放優化,皆有實際應用,有助降低試錯成本並提升內容效率。 《圖說》論壇安排 AI 影像實作工作坊,講師帶領學員實際操作腳本發想與短影音剪輯,讓與會青年創作者將 AI 應用即時轉化為創作成果。〈記者葉柏成攝〉