台灣社會

台北影音公會新北記者工會重棒出擊 《影像世代》AI論壇座無虛席

Admin 一月 15, 2026 0
《圖說》台北市影音節目製作商業同業公會理事長陳仲祺於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中致詞,分享 AI 工具對影視創作流程與產業發展帶來的影響。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》台北市影音節目製作商業同業公會理事長陳仲祺於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中致詞,分享 AI 工具對影視創作流程與產業發展帶來的影響。〈記者葉柏成攝〉

【記者蔡富丞、葉柏成/新北報導】隨著人工智慧(AI)技術快速發展,影視產業的創作流程與工作模式持續轉變。在新北市議會支持下並於議會場地舉行,由台北市影音節目製作商業同業公會與新北市新聞記者職業工會共同主辦的《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,今〈15 〉日下午在新北市議會登場,計有影視音產業業者及青年影視創作者近百人與會,現場交流氣氛熱絡。

《圖說》新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉於《影像世代》論壇中致詞,表示透過跨界交流與實務分享,有助促進影視產業與新媒體、科技應用的理解與合作。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉於《影像世代》論壇中致詞,表示透過跨界交流與實務分享,有助促進影視產業與新媒體、科技應用的理解與合作。〈記者葉柏成攝〉

《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,獲得新北市議會支持,議會副秘書長李政勳、新北市議員王威元(國民黨議會黨團書記長)與林國春到場致意,關心影視產業在 AI 與新媒體浪潮下的發展情形。論壇並邀請曾任行政院新聞局電影處長、現任亞威 AI 智能應用學院院長陳志寬,以及台北影音公會理事長陳仲祺、新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉等人出席。

今天論壇內容聚焦「AI × 影視創作與剪輯實務」及「AI 影視產業發展的未來」,並安排 AI 影像實作工作坊與綜合座談。主辦單位也預告,後續將推出 AI 短劇創作營及《We視界》青年影像創作徵集,持續推動影視青年培育。

《圖說》亞威 AI 智能應用學院院長陳志寬於論壇中致詞指出,AI 已逐步進入影視創作與製片決策流程,從劇本、剪輯到市場分析,皆有實際應用。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》亞威 AI 智能應用學院院長陳志寬於論壇中致詞指出,AI 已逐步進入影視創作與製片決策流程,從劇本、剪輯到市場分析,皆有實際應用。〈記者葉柏成攝〉

台北影音公會理事長陳仲祺致詞時表示,短影音與新媒體平台快速成長,影視產業製作節奏與內容形式正快速改變,AI 工具的導入,讓中小型製作團隊與青年創作者能以較低成本進行創作與內容測試,為產業帶來更多可能性。

《圖說》新北市議員王威元於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中到場致意,關心影視產業與青年創作者在 AI 與新媒體趨勢下的發展。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》新北市議員王威元於《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇中到場致意,關心影視產業與青年創作者在 AI 與新媒體趨勢下的發展。〈記者葉柏成攝〉

新北市新聞記者職業工會理事長黃村杉指出,記者職業工會成立已6年,之前都投入社會弱勢關懷公益活動,這次很高興能有機會攜手台北市影音節目製作商業同業公會,共同舉辦《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇,內容聚焦「AI × 影視創作與剪輯實務」,以及「AI 影視產業發展的未來」,除感謝新北市議會的支持,也謝謝各位先進的踴躍報名參加。

《圖說》《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇在新北市登場,吸引影視音產業業者與青年影視創作者近百人與會,現場交流 AI 在影視創作與產業應用的實務經驗。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》《影像世代》影視青年 AI × 新媒體應用論壇在新北市登場,吸引影視音產業業者與青年影視創作者近百人與會,現場交流 AI 在影視創作與產業應用的實務經驗。〈記者葉柏成攝〉

陳志寬指出,AI 已逐步進入影視產業的創作與決策流程,從劇本輔助生成、影片分鏡與剪輯建議,到觀眾偏好數據分析與行銷投放優化,皆有實際應用,有助降低試錯成本並提升內容效率。

《圖說》論壇安排 AI 影像實作工作坊,講師帶領學員實際操作腳本發想與短影音剪輯,讓與會青年創作者將 AI 應用即時轉化為創作成果。〈記者葉柏成攝〉
《圖說》論壇安排 AI 影像實作工作坊,講師帶領學員實際操作腳本發想與短影音剪輯,讓與會青年創作者將 AI 應用即時轉化為創作成果。〈記者葉柏成攝〉
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韓國人氣釜飯品牌「三色三味」正式進軍家樂福!

韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供

永續淨零啟航 中市府攜手企業打造永續城市

臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)

美債ETF回神!上週流出金額驟減七成,六檔逆勢吸金、00768B奪冠

是新聞網  記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

新開幕信義區韓系咖啡廳!以手作甜點、品味手沖與店貓構築城市光暖角落

信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)

冬至吃湯圓兼顧健康 天晟醫院營養師選對湯品善用天然食材

【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading

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2026企業最愛大學/軟實力當道 人文思辨成企業選才關鍵

2026企業最愛大學記者會,上榜學校校長、副校長熱烈參與,並發表學校特色和治校理念。(圖/1111人力銀行提供) 2026企業最愛大學調查結果揭曉,「整體職場表現」十強,臺灣大學今年強勢重回冠軍寶座,南霸天成功大學居次;向來強調務實致用的科技大學,今年也有斬獲,臺北科技大學及臺灣科技大學,分別位居第三名及第五名,而位在新竹的陽明交通大學及清華大學,則各自拿下第四名及第六名;另外,身為人文社會科系搖籃的政治大學,在理工名校環伺下,勇奪第七名;淡江大學人才素質備受業界肯定,今年進步到第八名,而強調教學與研究並重的中央大學排名第九,輔仁大學搶下第十名,名次和去年相同。 1111人力銀行與TUN大學網合作「2026企業最愛大學」調查,針對有選才權力的企業負責人、主管及人資進行抽樣,調查項目包括「整體職場表現排行」、「國私立大學排行」、「國私立科技大學排行」、「18學群職場競爭力排行」、「畢業生特質」以及「南臺灣就業力排行」,調查內容將分析企業徵才的選用考量、人格特質以及畢業學校,提供給即將進入大學校園的新鮮人與家長做為選擇校系的參考(詳細內容請見《2026升大學指南》)。 1111人力銀行發言人黃若薇表示,「人才力」是企業成功轉型的關鍵,隨著AI風潮席捲全球,產業結構正面臨前所未有的挑戰,企業的選才標準與用人策略也在不斷地滾動式調整。在此背景下,大學教育如何培育具備跨域力的可用之才,成為校務發展的重大課題。 高科技產業南移,對義守大學來說是一大利多,校長古源光表示,義守是一所綜合型大學,在南部來說算是唯一,涵蓋有醫學科技學院、工學院,還有智慧科技學院、管理學院,在那麼多的教學資源下,我們注重的是跨域學習。古源光指出,「我們所有的課程,強調的是X+AI」,在128的必修學分內,挪移出20個選修學分,依照想要精進的專業,培養第二專長,讓學生成為企業愛用的新鮮人。 東吳大學校長詹乾隆表示,跨域力不只是時代的趨勢,更能提升學子未來面對就業環境的適應力與競爭力。跨域不只是提升第二專長,同時也能擴展同學們的視野。為此,東吳大學設立51個第二專長課程,涵蓋諸多熱門議題,如網紅經濟、韓文課、邏輯思維、藝術文物鑑賞、人工智慧等。其課程設計理念在於讓同學習得專業並能實際應用,並將其融入128學分中,不增加學生負擔,也能進行跨域學習。 國立臺北藝術大學校長劉錫權指出,校內系所對AI發展呈現多元態度,既有前衛探索的新媒體藝術,亦有堅持人文參與、傳達人感受力的傳統系所,他也強調,藝術產業的核心價值在於人的情感表達,這是北藝大辦學的根本。為應對時代需求,北藝大積極推動跨域融合,設有文學跨域、藝術跨域及音樂與影像跨域等學程,強調AI科技與傳統人文的交織。劉錫權認為,透過跨學科的融合學習,能讓學生在科技浪潮中保有藝術家的核心洞察力。 致理科技大學校長陳珠龍表示,致理科大多年來都是聚焦在商務,近年來更加上科技與創新,讓學生能夠在科技上不斷更新,進而配合企業,主要是職能導向「企業需要什麼,我們的課程就設計什麼」。同時校方也持續強化學生在USR的弱勢關懷層面,除了讓學生心中有愛、臉上有笑,再結合人工智慧的專業,可促使學生在就業市場上具有不可取代性。 台大副校長廖婉君表示,當代學生的學習關鍵在於「通」。台大作為綜合型大學,擁有完整多元的知識基礎,透過「領域專長模組」讓學生在原有專長上加值,並彈性跨域選修,不僅限於 AI、半導體,也涵蓋人文社科。另推動「校學士」制度,讓學生跳脫科系框架,依興趣與志向設計學習歷程,開展多元未來。 2026企業最愛大學記者會,公布「整體職場表現」十強的學校。(圖/1111人力銀行提供) 政治大學副校長陳樹衡表示,政大人才的特質在於扎實的人文素養,這份素養轉化為企業所需的「軟實力」,包括對多元文化的包容、溝通理解的深度以及對社會議題的敏感度。面對高等教育環境的劇烈變遷,政大早在第一期頂尖大學計畫時便啟動了跨領域教學,以人文社科為基礎,打破傳統文科生與理工背景之間的隔閡,在現今科技社會中,展現出強大的職能優勢。 今年適逢世新大學創校70週年,世新大學副校長賴正能表示,世新大學雖已轉型為擁有四個學院的綜合型大學,但新聞傳播教育始終是其最堅實的根基。在傳播科技變遷與AI浪潮的雙重挑戰下,世新憑藉「德智兼修、手腦並用」的辦學核心,以及與職場無縫對接的實務模式,深獲企業主青睞。賴正能強調,這份肯定是對世新堅持理論與實務並重、強調團隊合作方向的最高認可。 北科大副校長楊重光指出,北科大定位為實務研究型大學,密切關注產業快速變動與即時需求,傳統教學已難以培養學生畢業即就業的即戰力。學校鼓勵教師持續更新教材,參與教學實踐研究計畫,從學習方法與態度調整教學設計,在技優計畫中名列全台第一,協助學生提升學習動機與就業競爭力。 淡江大學副校長林俊宏指出,淡江以數位轉型與永續發展為校務發展雙主軸,並推出全台首創全雲端智慧校園3.0,將AI技術全面應用於教學創新、校務治理、產學合作及能源管理。面對少子化,淡江以特色學習突圍,首創彈性學制,將輔系與第二主修學分納入原有的128畢業學分內,確保學生不延畢即可掌握多元專長。林俊宏強調,此舉大幅降低跨域門檻,目前已吸引近千名學生參與。該制度讓文學院學生亦能自由選讀資工、商管等專業,不僅提升自主學習力,更協助學生精準接軌職場需求。 中央大學副校長陳文逸指出,如今「少子化」已經是一個全面性的問題,雖校方目前短時間內還沒有受到直接衝擊,但是在生源部分也已有多種未雨綢繆的管道設置。其中包含了國際生源以及與當地的產業合作,此外,陳文逸也強調「全齡化」,尤其現在教育部正在推動「第三人生」,校方也設立了「第三人生大學」學分學程課程,不僅是回應高齡化社會需求,也鼓勵各年齡層持續邁向更卓越的自己。 國立臺灣師範大學學務長林玫君表示,臺師大穩居企業最愛教育學群第一,QS全球學科排名更達24名。校方早已由傳統師培轉型為綜合大學,將教育專業擴展至理工、科技與人文領域。為應對產業變化,林玫君強調臺師大推動跨域學習逾十年,首創「A系進B系出」制度,並開設導論課程降低跨域門檻,協助學生適性發展。面對少子化,校方以企業最看重的「人文思辨力」與「解決問題能力」為核心競爭力。 中興大學農業暨自然資源學院院長陳志峰表示,中興雖從農業領域起家,如今隨著時代的轉變,中興也一直持續做調整,為了要讓整個生物領域能夠持續擴大發展,現在結合全校所有的電資學院、理工學院等各大學院,施行跨領域的學習。讓選擇就讀中興大學的每一位學子,可以實踐跨領域的複合式專業,而不光只是在農業生物方面琢磨,而是可以橫越到更多不同的領域,並結合這些多元專業來解決未來台灣面臨的挑戰。 陽明交大國宣辦執行長陳延昇表示,學校具備四大特色:第一,在2021年雙校合併之後,將交通大學的理工專長與陽明大學生醫領域相結合;第二,設立醫師工程師學程,培養跨域人才;第三,於2024年成立中醫系,結合傳統醫學與現代科技,發展智慧中醫;第四,合校邁入第5年,目前已設有多個校區,分布於台北、新竹、宜蘭等地,並與各產業接合。此外,透過科技結合醫療,不僅是治療生病的人,更著眼於延續國人的健康餘年;同時也能服務更多有需要的對象,藉由科技醫療進行需求分流,在滿足服務需求的同時,吸引更多年輕醫護人員投入。

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日本資源戰略大轉型!南鳥島稀土開發露曙光 有望擺脫中國壟斷

商傳媒|記者責任編輯/綜合外電報導 隨著生成式 AI、電動車及尖端國防工業對戰略資源的需求達到前所未有的高度,日本於南鳥島(Minami-Torishima)外海的稀土泥(Rare Earth Mud)採掘計畫再度成為國際焦點。根據《Yahoo!日本》引述日本網路媒體《THE PAGE》的最新報導指出,這項被譽為「世界首創」的深海開發計畫,不僅是日本技術力的展現,更是其擺脫稀土供應鏈高度依賴中國、實現資源自主化的關鍵戰略棋局。 點泥成金:深海稀土泥的戰略優勢 南鳥島位於日本最東端,其周邊專屬經濟區(EEZ)的海底蘊藏著極為豐富的稀土資源。與陸地礦床相比,南鳥島沖的海底稀土泥具有以下顯著優勢: 放射性物質極低:該地區稀土泥所含的放射性元素遠低於陸地礦脈,在環保與後續處理上更具經濟效益。 技術自主轉型:日本政府與企業界寄予厚望,認為若能成功商轉,將徹底改變日本的資源安全格局。 經濟利益龐大:若能實現大規模商業化採掘,日本將從資源進口國轉型為具備戰略輸出潛力的國家。 商業化長路漫漫:採掘與精煉的雙重考驗 儘管前景誘人,但從技術開發走向穩定商業供應仍面臨嚴峻挑戰。輿論與產業分析師指出,高昂的深海採掘成本是目前最大的障礙。此外,要在日本國內建立完整的稀土精煉廠及其相關供應鏈,亦需投入龐大的基礎設施資本。 部分專家亦提出警示,隨著替代技術(如無稀土馬達)的進展,深海稀土的市場競爭力仍有變數。更重要的是,日本必須面對來自中國的壓力及可能的國際競爭橫手。中國近期持續強化稀土出口管制,這使得日本「多元化供應鏈」的迫切性大增,相關的回收技術開發與國際資源結盟亦成為政府必須同步推動的配套措施。 民意沸騰:技術國防與地緣政治的博弈 在日本 Yahoo! 新聞的討論區中,日本民眾對此計畫反應熱烈。網友意見普遍傾向支持政府加速技術開發,以實現脫離對中依賴的目標: 期待派:認為開發成功將大幅提升日本在尖端技術領域的發言權。 謹慎派:關注國際壓力與採掘成本,呼籲政府應有長期的戰略定力,而非短期的經濟考量。 戰略派:強調除了開採,更應強化廢棄電子產品的稀土回收(城市採礦)技術。 日本政府能否在 2026 年這場全球資源競賽中,憑藉南鳥島的深海寶藏成功突圍,恐左右日本半導體與綠能產業在未來十年的競爭實力。

Admin 一月 16, 2026 0

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機器人競賽前最佳暖身 VIS國中社團先參訪上市公司 潛移默化推廣科技教育

【記者 陳家珍/台北報導】競賽前最佳的暖身方式為何?二月初即將參加2025~2026 FIRST機器人大賽、FTC機器人選拔的台北VIS國際實驗教育國中部機器人研究社,藉著參訪上市公司,見證從一顆精密微小的晶片,到整座龐然巨大的生產機具,得以一窺工業製程的細膩與繁雜工序;並將自行設計製作的參賽作品,率先運用在社會服務上,讓冰冷的機器人帶著溫度走入真實世界,成為賽前最佳的暖身術。 圖說: VIS國際實驗教育的機器人社團透過企業參訪,得以向上連結產業,持續往下扎根 VIS機器人研究社近期為學生爭取到參訪上市公司「弘塑科技」的機會。在企業團隊導覽下,同學們有幸認識半導體與先進製程,近距離觀察「一顆晶片誕生」所需精密流程、設備規模與品質控管。參訪後,學生分享「從未見過這麼大的機器」,並對生產設備的細節與工序感到震撼;企業端能以產業視角指出,機器內部元件牽動成本、良率與安全,使參訪學子更具體理解工程的全貌。 難能可貴的是,企業高層親自聽取學生對 FTC 機器人競賽的專題簡報,從工程實務與產業標準出發,提供具體建議與肯定。這份來自實業端的回饋,讓社團的設計與測試流程更貼近真實世界,也為即將到來的賽事注入信心與動能。透過產業參訪與實務對話,學生不只累積技術視野,也學會用更嚴謹的方式思考問題、驗證假設、改進設計,將「競賽訓練」升級為「工程素養」的養成。 圖說: VIS國際實驗教育國中部機器人社團藉由到幼兒園社會服務,潛移默化推廣科技教育 VIS 國中部機器人研究社不只溯源與產業連結,也將科技學習轉化為「看得見的影響力」。把觸腳從幼兒園推廣到偏鄉國小教育支援,再到跨國線上交流。學生讓冰冷的機器人能服務他人,創造出有溫度的公共行動。12 月底,在VIS老師Vincent帶領下,四位同學化身「聖誕老人」,駕駛自製的「麋鹿機器人」回到機器人研究社社長商泱瑞Ray的幼兒園母校進行科技推廣。同學們將看似複雜的機器人原理,轉譯為孩子聽得懂、玩得起勁的沉浸式互動體驗,獲得園方親師生一致好評。這場行動不僅鍛鍊學生的專案執行力與群眾溝通能力,也讓科技教育在萌發階段的學子們種下好奇心與自信心。 圖說: VIS國際實驗教育國中部機器人社團同學們透過線上國際交流,開拓全球視野 VIS機器人校隊緊接著走訪宜蘭羅東成功國小推廣 STEM 教育。活動中,由擔任「科技外交官」的商泱瑞,向對方師長展演競賽內容與機器人細節,將所學轉化為回饋社會的力量。未來雙方將建立長期教育支援機制,讓 VIS 的 STEM 資源導入偏鄉,進一步落實「教育平權」的具體行動。 在競賽準備上,學生則藉此積極拓展國際視野,自主組團隊練習簡報、反覆修正內容。並與紐約、越南、南韓、南非等 FTC 隊伍進行線上會議,練習跨文化溝通與協作。家長分享:「孩子們從什麼都不懂,到能自己完成組裝與 Coding;最感動的是他們自發練習 Presentation,甚至主動與國外隊伍約 meeting。使孩子得以讓夢想啟航。」 在家長社群協助下,校隊亦獲得新的學習連結。透過志聖科技董事長居中聯繫,讓VIS代表隊得以與清大DIT機器人實驗室跨界交流,讓學生更深入理解研究方法與工程思維,持續提升訓練深度。具英國特許教學學院 FCCT、英國皇家公共衛生學會 FRSPH雙會士身份的VIS執行長黃禮騏指出:「我們期許學生不只是做出一台機器,而是學會把問題想清楚、把過程說明白,並把所學帶去幫助他人。當孩子能以產業標準要求自己,也能清晰表達與回應和回饋時,他就正朝世界公民的目標邁進中。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Admin 一月 15, 2026 0

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